dizk

Рекомендации

Карта сайта

Кадровое агентство "ДИЗК"
Поведение в организации
- Системный подход
- Основные положения доктрины человеческих отношений
- Организационное поведение
- Организационное поведение
- Доктрины отношений
- Системный подход
Теория поведения
- Теория поведения
- Теория поведения
Личность в организации
- Стресс - психологическое давление
- Возрастные психологические особенности
- Темперамент
- Возрастные особенности
- Темперамент
- Психологическое давление
Изменение в организации
- Теория научения (бихевеоризм)
- Поведенческие проблемы, возникающие при реструктировании организации
- Виды изменений
- Виды изменений
- Поведенческие проблемы
- Теория научения
Групповое поведение
- Основные виды коллективов
- Общественные группы
- Формирование трудового коллектива
- Трудовой коллектив
- Общественные группы
- Виды коллективов
Мотивация организации
- Использование мотивационных установок
- Содержательные и процессуальные теории мотивации
- Мотивация и результативность в организации
- Результативность
- Теории мотивации
- Установки
Культура организации
- Влияние организационной культуры на деятельность организации
- Культура - общепризнанные нормы и ценности
- Нормы и ценности
- Влияние на культуру
Коммуникация
- Виды коммуникаций
- Контроль за информацией
- Принципы эффективной коммуникации
- Обмен информацией
- Обмен информацией
- Основные принципы
- Контроль за информацией
- Виды коммуникаций
Лидерство в организации
- Понятия «лидерство» и «власть»
- Поведенческие теории лидерства
- Основные группы подходов к лидерству
- Основные группы
- теории лидерства
- Понятие - лидерство
Нововведения
- Типы людей по их отношению к нововведению
- Освоение организацией новой идеи
- Освоение новой идеи
- Типы людей
Международный бизнес
- Подходы к анализу отличий между странами
- Основные духовные ценности и особенности поведения
- Духовные ценности
- Отличия стран
Этичность поведения
- Использование феномена авторитета
- Гуманистическое общение
- Система факторов, определяющих поведение человека
- Поведение человека
- Гуманистическое общение
- Феномен авторитета
Влияние культуры
- Свойства организационной культуры
- Организационная культура
- Организационный климат
- Организационный климат
- Организационная культура
- Свойства культуры
Управление конфликтами
- Процесс возникновение и развития конфликта
- Развитие представлений о конфликте
- Управление конфликтной ситуацией
- Природа, типы и причины конфликтов
- Причины конфликтов
- Управление ситуацией
- Представление о конфликте
- Возникновение конфликта
Психология общения
- Предварительная информация
- Типы руководителей
- Исполнительская деятельность
- Деятельность
- Типы руководителей
- Общая информация
Главная
Работодателям
Специалистам
Контакты
Статьи
- Базовые направления кадрового консалтинга
Карта сайта

Поиск по сайту

Курс валют

Данные временно недоступны

Галерея

Опрос на сайте

Как Вы узнали о нас?

	Через Интернет
	Газета, журнал
	Реклама по радио
	Подсказал друг, подруга