Рекомендации

Готовые квартиры в Краснодаре - недорогие квартиры краснодар продажа. СИК Девелопмент-Юг.
Поведение в организации

Системный подход

Системный подходЧ. Барнард ввёл системный подход к управлению: «Сотрудничество, а не руководство предоставляет собой творческий процесс: Однако умение вести за собой является незаменимым детонатором, «приводящим в действие его силы». Появились различные подходы к управлению:

Подробнее...
 

Основные положения доктрины человеческих отношений

Основные положения доктрины человеческих отношенийАвторы получили все возможные международные премии и признания, а изучение влияния психологических и социальных факторов на поведение работника стало всеобщей проблемой. Представитель этой же школы управления «Человеческих отношений» Мэри Фоллетт выдвигает идею «совместной власти» вместо доминирующей власти, подчеркивая, что интегрирование деятельности всех звеньев организации обеспечивает максимальную эффективность. Фоллетт пишет, что каждое данное лицо в организации не должно задавать себе вопрос: «Перед кем оно является ответственным?».

Подробнее...
 

Организационное поведение

Организационное поведение – изучение групп людей в организации.

Организационное поведениеЭто академическая дисциплина, которая помогает руководителю принимать хорошие решения при работе с людьми в сложной динамической среде. Она объединяет концепции и теории, относящиеся к отдельным группам, людям и организациям в целом.

Подробнее...
 

Поиск по сайту

Курс валют

USD (840) 59.6325
EUR (978) 70.3604
Последние обновление: 19.11.2017 06:19

Галерея

Опрос на сайте

Как Вы узнали о нас?