В условиях перехода к рынку появилось много рекомендаций отечественных и зарубежных ангаров по вопросам использования мотивации. Рынок вызвал неплатежи, задержку зарплаты, усилил конкуренцию работников. Найти «хорошую» работу стало проблемой.
Рынок несколько изменил ранжирование мотиваций, способствовал появлению новых побудительных мотивов. Каждый из авторов дает свое ранжирование этих мотивов. Наиболее полно они представлены немецкими учеными В. Зигертом и Л. Лангом, хотя рынок внес в этот список свои коррективы;