Работодателям

ДИЗК – единственное кадровое агентство в регионе, которое использует самые современные технологии поиска и подбора персонала:

• - проведение глубинного интервью,
• - выявления мотивации кандидатов,
• - проверка реальных профессиональных навыков кандидата.

На сегодня наше агентство предлагает широкий перечень услуг, в частности следующие новые формы работы агентстве:

• - Сотрудничество с кадровыми агентствами других регионов: дает возможность подбора персонала в других регионах в случае расширения и открытия филиалов, и подбор специалистов для работодателей из других регионов.
• - Электронный рекрутинг: работа по современным стандартам, участие в проектах подбора персонала с помощью “всемирной паутины”.
• - Электронная база данных: нами созданы хранилища электронных резюме, которые сгруппированы по узким специализациям, которые обеспечивают быстрый поиск специалистов.
• - Командная работа: в случае “срочных” заказов на подбор персонала при отсутствии кандидатов на данную вакансию в нашем агентстве, мы выставляем данную вакансию на “аукцион кадровых агентств”, и она закрывается с помощью значительно больших ресурсов, но ответственность за выполнение работы продолжает нести наше агентство и расходы для заказчика остаются неизменными, что очень важно.
• - Исследовательская деятельность: анализ ситуации на кадровом рынке, тенденция развития, заработная плата, перспективные направления кадрового рынка.
• - Услуги профессиональных тренеров по работе с персоналом, проведение индивидуальных и коллективных тренингов с руководителями и персоналом.
• - Тестирование коллектива организации на совместимость, перспективность сотрудничества.

Данный подход помогает кадровому агентству ДИЗК не только найти на рынке труда кандидатов, у которых резюме отвечает формальным требованиям анкеты-заказа компании-клиента, но и в действительности составить обстоятельный прогноз: насколько данный специалист сможет реализовать себя в соответствующей компании, как войдет в коллектив и каким образом установит отношения с руководством, сколько денег он сможет принести компании, как долго в ней проработает, что необходимо сделать компанию, чтобы надолго удержать такого специалиста.

Какие плюсы поиска специалистов по средствам кадрового агентства ДИЗК?

Попробуйте подсчитать:

Сколько времен нервов у вас тратится на поиск необходимого вам специалиста и сколько отнимает рабочего времени у специалистов вашей компании, которые отрываются от основной работы для поиска кандидатов.

К этому добавляйте:

Недополученную прибыль вашей организации от отрыва от профильной деятельности, постоянную занятость вашей телефонной линии звонками кандидатов, большинство из которых не подходят вашей компании . + стоимость объявлений о вакансии.
Примите во внимание - что у вас нет такой большой базы данных по специалистам, как у нашего агентства, наработки и методики, в поиске персонала, которые значительно усложняют поиск и увеличивают его длительность.

К тому же мы обеспечиваем полную конфиденциальность нашего сотрудничества:

• - это сохранит позитивный климат в коллективе, потому что в случае замены рабочего, он об этом не узнает.
• - ваши конкуренты не получат информацию о состоянии кадров в вашей компании и о планах ее расширения .

Прибавим ко всему еще и простоту сотрудничества с нами:

Имея доступ к Интернету достаточно зарегистрироваться у нас на сайте и вы имеете расширенный доступ к информации и возможность подать заявку в режиме реального времени.

Не имея такой возможности позвоните нам и наши специалисты подъедут к вам сами и помогут в подборе персонала.

Выполнив все подсчеты, вы наверно поймете, почему выгодно подбирать персонал по средствам агентства и за что заказчик платит деньги.

Найдите себе грамотного специалиста, пока его не нашли ваши конкуренты!